Mit dem Programm ‚Onboarding@HHU für Neuberufene‘ erleichtert unsere Universität den Einstieg in vielfältige Tätigkeiten und unterstützt bei Fragen, damit die Zusammenarbeit in allen Bereichen gelingt. „Eine Professur bedeutet auch, Führungskraft in Forschung und Lehre zu sein“, weiß Dr. Uta Brunner, Persönliche Referentin Wissenschaftliche Personalentwicklung. „Unsere Module vermitteln Organisationswissen und sorgen dafür, dass wesentliche Ansprechpersonen an der HHU bekannt sind. Darüber hinaus beantworten wir Fragen und unterstützen individuell.“
Neben der Forschungsförderung und dem Forschungsmanagement ist ein kollegialer Austausch im Neuberufenen-Netzwerk möglich und es können weitere Fortbildungen besucht werden.
Das Onboarding im Einzelnen:
• Modul 1 – Programmauftakt, Lehre und Studienorganisation
• Modul 2 – Austausch mit der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV)
• Modul 3 – Zentrale Angebote und Services
• Modul 4 – Führung in der Wissenschaft
• Modul 5 – Betreuung von Promovierenden und Postdocs
Zum Programmabschluss soll es im Mai 2026 ein Frühstück mit dem Rektorat, mit den Dekanaten und dem Senatsvorsitzenden geben.